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Lo sviluppo è un processo continuo.

Non un risultato definitivo

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In natura l'armonia nasce dalla collaborazione.

Proprio come in un'impresa.

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L'azienda è frutto di una buona idea.

Ti aiutiamo a farla crescere.

Linee guida

Chi ci lavora sa bene quali sono le soddisfazioni ma anche le sfide che comporta lavorare con una impresa di famiglia, considerate le diverse influenze che agiscono sulle decisioni.

Il ruolo del professionista, commercialista, avvocato... È tradizionalmente il ruolo della persona di fiducia dell’imprenditore e della sua famiglia.

Le competenze trasversali del coach o del formatore, sono sempre più riconosciute come fondamentali per facilitare il comportamento e le dinamiche di gruppi e singoli.

Armonia nella tua impresa di famiglia

La Formazione iniziale per migliorare la consapevolezza delle dinamiche in cui si è coinvolti e acquisire gli strumenti per la loro gestione.

Il Coaching individuale e di gruppo per chiarire valori e obiettivi individuali e allineare il gruppo attorno a valori ed obiettivi condivisi.

La Consulenza per definire e implementare percorsi di sviluppo della gestione dell’impresa, della governance della proprietà e della gestione delle relazioni familiari.

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Il Corso per Coach, Formatori e Consulenti per Comprendere
e Facilitare le Dinamiche tra Imprese e Famiglie

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